Marie Jarony, directora de la división de acero de Thyssenkrupp, estima que el acuerdo de reestructuración, que implica la eliminación o externalización de unos 11.000 puestos de trabajo, costará a la empresa cientos de millones de euros. Así lo afirmó en una entrevista con el Frankfurter Allgemeine Zeitung, según informa Reuters.
“La cantidad exacta depende de cuántos empleados acepten una u otra oferta”, declaró Jarony. Al mismo tiempo, añadió, estas medidas se verán compensadas por reducciones a largo plazo en los costes de personal.
A principios de esta semana, Thyssenkrupp Steel Europe anunció que había llegado a un acuerdo con el sindicato IG Metall para reducir o externalizar el 40% de su plantilla y reducir la capacidad de producción a 8,7-9 millones de toneladas, frente a los 11,5 millones de toneladas actuales.
En septiembre de este año, el grupo industrial alemán recibió una oferta no vinculante de la india Jindal Steel International para comprar su división de producción de acero. Esta última está llevando a cabo actualmente una revisión a gran escala para evaluar la viabilidad de presentar una oferta formal.
Cabe recordar que, a finales de octubre, Thyssenkrupp Steel cerró temporalmente el alto horno n.º 9 (BF9) en su planta de Duisburg-Bruckhausen. La empresa atribuyó esta decisión a la baja demanda de acero en Europa y a la creciente presión de los productos importados, lo que afecta negativamente a la competitividad de la producción local.
