Tras varios días marcados por las protestas y una huelga indefinida, la patronal del sector del metal y el sindicato mayoritario se dan la mano y rubrican el ansiado convenio colectivo, que afecta a unas 8.000 empresas y unos 35.000 trabajadores de talleres, montajes y contratas auxiliares. La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) y Comisiones Obreras (CCOO) firmaron ayer lunes por la mañana en la sede de la organización empresarial el convenio colectivo del sector del metal de la Región de Murcia para el periodo 2026-2029, según informan fuentes empresariales.
El documento ha sido rubricado por el secretario general de Fremm, Andrés Sánchez Gómez, y el secretario general de Industria de CCOO en la Región de Murcia, Gerardo Medina Sánchez. El acuerdo llega tras conocerse el pasado viernes que la militancia de CCOO, que es el sindicato mayoritario en este sector con una representación del 58% en la comisión negociadora, apoyaba aceptar la propuesta de la Fremm.
El acuerdo “garantiza la paz social, la seguridad en el empleo para los trabajadores y sus familias, así como la protección de los salarios frente a la inflación, para que mantengan su poder adquisitivo, además garantiza la competitividad de las empresas del metal en la Región, compuesta en su mayor parte por pequeñas y medianas empresas, micropymes y autónomos”, defiende el secretario general de FREMM.
Asimismo, desde FREMM sostienen que el convenio refuerza la capacidad de las empresas del sector y el empleo en la Región. La votación de CCOO se resolvió con 164 votos a favor por 60 en contra, con dos votos en blanco y uno nulo, tras una la participación del 72,6%. Sin embargo, UGT (que ha estado presente en la firma, pero no lo ha suscrito) y USO, los otros dos sindicatos inmersos en el proceso, se oponen al acuerdo firmado.
El acuerdo alcanzado en la mesa de negociación contempla un aumento salarial acumulado del 17,89% a cinco años, así como avances en materia de dietas, jornada y un plus para para actividades industriales y navales. De esta forma, se eleva la mejora del 15,86% a cuatro años recogido en el preacuerdo que se negoció en verano y que fue rechazado precisamente por la militancia de CCOO.







