Aditya Mittal, CEO de ArcelorMittal, ha declarado en la presentación de los resultados del primer trimestre de la compañía que:
“El primer trimestre de este año ha sido nuestro trimestre más positivo de la última década. Aunque esto es, naturalmente, un cambio muy satisfactorio tras un año 2020 sumamente complejo, tenemos presente que la COVID-19 sigue suponiendo una amenaza sanitaria en todo el mundo y especialmente en economías en vías de desarrollo como Brasil, Sudáfrica e India. En ningún lugar resulta esto más obvio actualmente que en India, donde tenemos nuestra sociedad conjunta con Nippon Steel, AM/NS India. Nuestros compañeros en India están enviando ayuda allí donde podemos, incluyendo suministros diarios de oxígeno de nuestras plantas a hospitales locales, así como el establecimiento de instalaciones sanitarias de carácter temporal. Nuestros pensamientos están con el pueblo de India, que se esfuerzan en controlar esta situación.
Desde una perspectiva operativa, hemos registrado un inicio del año muy positivo. Constatamos que se mantienen las positivas dinámicas de mercado del cuarto trimestre y hemos reanudado progresivamente la producción en consonancia con la recuperación de la demanda, que se ve favorecida por los bajos niveles de inventarios en el conjunto de la cadena de valor. Nuestras prioridades de cara al resto del año y períodos sucesivos son claras: mantener una ventaja competitiva en términos de costes; impulsar nuestro crecimiento estratégico a través de proyectos de alta rentabilidad en mercados con elevado crecimiento, maximizando paralelamente el aprovechamiento de las infraestructuras existentes para desarrollar nuestros recursos de mineral de hierro; mantener una remuneración sistemática a los accionistas mediante una política de remuneración del capital claramente definida; y mantener una posición de liderazgo en materia de desarrollo sostenible.
Proseguimos con los avances en nuestra hoja de ruta hacia la descarbonización con el lanzamiento de nuestra iniciativa XCarbTM, nuestro primer paso significativo para crear un mercado para el acero producido con bajas emisiones de carbono. Ya estamos observando una respuesta alentadora por parte de nuestros clientes. En lo que respecta a nuestros compromisos de ámbito más amplio en el terreno de la sostenibilidad, estamos muy centrados en mejorar nuestros resultados de Seguridad. Se ha reconfigurado nuestro Comité Global de Seguridad y Salud y se le ha encomendado aplicar los cambios necesarios para impulsar un cambio significativo en nuestros resultados.
Asimismo, hemos anunciado un nuevo objetivo de duplicar el número de mujeres en puestos directivos, para alcanzar un porcentaje del 25 % con el horizonte de 2030, lo cual asegurará que contemos con un equipo humano con gran diversidad y un amplio abanico de competencias, preparado para aprovechar plenamente las oportunidades futuras”.
