La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) sostiene que el acuerdo de la reforma laboral, alcanzado a finales de 2021 entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal, “mantiene el actual marco normativo” y considera que su derogación habría sido “una irresponsabilidad”.

En su Boletín de Coyuntura Económica y Laboral, la patronal del metal reconoce los “males estructurales” del mercado laboral español, como la alta tasa de paro o de temporalidad, y asegura que la nueva normativa combate la contratación temporal.

Confemetal señala que el acuerdo tripartito equilibra las propuestas que se llevaron a la mesa y que, en su opinión, suponían un “intervencionismo del poder político en materia laboral”.

“La reforma aprobada consolida el actual modelo laboral estatutario, modelo que está permitiendo a las empresas salir de la crisis originada por la pandemia”, expresa la patronal en este documento.